Metodología

CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN

DISTANCIA

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La modalidad de enseñanza a distancia permite cumplir el objetivo de que la formación llegue a todos los participantes que, por cuestiones laborales, de conciliación familiar u otras cuestiones, no disponen de tiempo y/u organización, ya que no requiere asistir físicamente al lugar de estudios.

Esta modalidad de enseñanza se lleva a cabo a través de distintas acciones tutoriales, acciones de orientación académica psico-afectivas que el tutor realiza a lo largo del proceso de enseñanza–aprendizaje mediante la interacción con los alumnos, empleando diferentes medios: teléfono, correo electrónico, correo postal...

Al alumno se le proporciona un material didáctico estructurado en unidades didácticas y con ejercicios de autoevaluación que facilitan la comprensión de los contenidos, unas pruebas de evaluación para valorar los conocimientos adquiridos, una carta de bienvenida, una guía didáctica, un cuestionario de satisfacción, un maletín, un bolígrafo y un bloc de notas. Al final de la acción formativa, si se obtiene la calificación de APTO, el alumno recibirá su correspondiente certificado.

TELEFORMACIÓN

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La modalidad de teleformación se basa en la realización de acciones formativas a través de las tecnologías de la información y la comunicación. Esta modalidad facilita el aprendizaje en cualquier momento y lugar y a cualquier colectivo, haciendo desaparecer las barreras espacio-temporales.

El aprendizaje se realiza a través de una plataforma de internet que permite al alumnado conectarse sin limitaciones de horarios ni lugar de impartición y con el apoyo continuo de tutores especializados.

El sistema tutorial se basa en tutorías virtuales donde se incluirán acciones orientadoras y de apoyo a los procesos de aprendizaje. El alumno tiene a su disposición distintos medios de consulta: el chat y el correo de la plataforma, el teléfono, el correo electrónico… Para aprobar el curso habrán de realizarse distintos cuestionarios a través de la plataforma. Si se obtiene la calificación de APTO, el alumno recibirá el correspondiente certificado.

CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD

Los certificados de profesionalidad, regulados por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.

Estos certificados acreditan el conjunto de competencias profesionales que capacitan para el desarrollo de una actividad laboral identificable en el sistema productivo sin que ello constituya regulación del ejercicio profesional.

Tienen carácter oficial con validez en toda la Unión Europea, son expedidos por el SEPE y los órganos competentes de las Comunidades Autónomas.

La formación en esta tipología de cursos se caracteriza por:

  • Ser una Formación oficial y de calidad.
  • Estar orientada al desarrollo y a la adquisición de competencias profesionales.
  • Tener unos contenidos regulados por una normativa de referencia.
  • Disponer Profesorado acreditado con amplia experiencia en la docencia y en la materia.
  • Desarrollarse en un entorno formativo (aula presencial o centro de formación online) acreditado.
Certificados de profesionalidad

PRESENCIAL

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Está basada en motivar al estudiante con clases dinámicas y activas, siempre cumpliendo minuciosamente los requisitos establecidos en la norma, mostrando el progreso durante el aprendizaje mediante una evaluación continua.

Se desarrollan en grupo reducidos (máximo 15 personas).

El docente será el facilitador y guía de la acción formativa, utilizando los medios didácticos necesarios para transmitir los conceptos teóricos y la práctica correspondiente para la asimilación de los contenidos.

Desde el primer día conocerá la programación didáctica del curso, los objetivos, los contenidos, la metodología, los criterios de evaluación y la finalidad de la acción formativa con respecto a su proyecto personal o empresarial. Igualmente se le proporcionarán los medios didácticos para el seguimiento y la adquisición de los contenidos teórico–prácticos.

La asistencia a clase es obligatoria y necesaria para la superación con éxito de la acción formativa. De este modo, se llevará un control de presencia diario con hoja de firmas. Igualmente se establecerá/n una/s prueba/s de evaluación para verificar que ha adquirido los conocimientos necesarios y alcanzado los objetivos del curso. El último día de clase se le entregará un cuestionario de evaluación de la calidad de la acción formativa.

TELEFORMACIÓN

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La teleformación permite crear un entorno de aprendizaje activo, próximo y participativo, mediante:

  • Contenidos Interactivos multimedia, herramientas multimedia facilitadoras del estudio y asimilación de contenidos.
  • Casos prácticos.
  • Vídeos prácticos.
  • Foros de debate sobre vídeos relacionados, noticias y casos prácticos.
  • Videoconferencias de los profesores sobre las distintas materias.
  • Master Class con expertos consagrados en la materia.
  • Sesiones tutoriales online.
  • Pruebas de evaluación online.

La teleformación se desarrolla en un Centro de Formación Online acreditado por el Servicio de Empleo Público, con una alta interactividad del alumno con el contenido, el profesorado y resto del alumnado. Hay que destacar la profesionalidad del claustro docente, el constante acompañamiento y seguimiento tutorial personalizado y la versatilidad de recursos pedagógicos. El alumnado tendrá que conectarse en el Centro de Formación online de forma periódica y constante para superar con éxito la formación. Por lo que se deberá acreditar conocimientos sobre uso y manejo de Internet, correo electrónico, foros y chat, aportando alguna titulación o superando una prueba.

Centros

En el centro de formación se desarrollarán tutorías presenciales donde se realizarán prácticas que ayudarán a adquirir las competencias profesionales bajo la supervisión del formador. Para ello se facilitarán la guía de tutorías presenciales y todos los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades. Al finalizar cada módulo formativo se realizará una prueba de evaluación presencial en el centro de formación.

El alumnado tendrá que conectarse en el Centro de Formación online de forma periódica y constante para superar con éxito la formación. Por lo que se deberá acreditar conocimientos sobre uso y manejo de Internet, correo electrónico, foros y chat, aportando alguna titulación o superando una prueba.

Dentro de esta metodología hay sesiones presenciales en un Centro de Formación acreditado.

En el centro de formación se desarrollarán tutorías presenciales donde se realizarán prácticas que ayudarán a adquirir las competencias profesionales bajo la supervisión del formador. Para ello se facilitarán la guía de tutorías presenciales y todos los materiales necesarios para el desarrollo de las actividades. Al finalizar cada módulo formativo se realizará una prueba de evaluación presencial en el centro de formación.