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Técnico en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y E-learning (180 horas)

360,00

Este curso de Técnico en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y E-learning (180 horas) te prepara para gestionar eficazmente la función formativa en la empresa, integrando los elementos necesarios para desarrollar Planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más novedosas.

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Qué aprenderás

Este curso de Técnico en Planificación de la Formación. Gestión de Subvenciones y E-learning (180 horas) te prepara para gestionar eficazmente la función formativa en la empresa, integrando los elementos necesarios para desarrollar Planes formativos de calidad aprovechando, tanto las subvenciones y ayudas, como las herramientas y metodologías más novedosas.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos de acceso. 

Destinatario

Profesionales que desarrollan su actividad dentro de los ámbitos de la Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Sociología, Ciencias Políticas, Empresariales, Económicas, etc, y en general, a todas las personas que deseen ampliar sus conocimientos en esta temática.

Objetivos

  • Conocer las características de la formación.
  • Desarrollar un proyecto de formación desde el Análisis de Necesidades Formativas hasta la Evaluación de la Acción.
  • Dominar las herramientas necesarias para la solicitud de Subvenciones.
  • Realizar correctamente la justificación de Planes de Formación.
  • Adquirir un marco de referencia legal.
  • Conocer el paradigma pedagógico que acompaña al e- learning.
  • Diferenciar los términos que componen la formación a distancia.
  • Planificar, desarrollar e implementar una acción de e- learning.
  • Analizar los entornos tecnológicos en los que se inserta un proyecto de teleformación.

Salidas profesionales

Técnico en Formación, Consultor de formación, Formador freelance, Coordinador de formación

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar sus tareas y actualizarse en conocimientos.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. 

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

MÓDULO 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN. GESTIÓN DE SUBVENCIONES Y E-LEARNING

UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN
  • Proceso de formación y desarrollo del talento humano
  • Introducción a la planificación de la formación
  • Formación y desempeño de Planes Formativos por competencias
  • La persona adulta en situación de formarse
  • La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje
  • Certificados de Profesionalidad
UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN DE PROYECTOS DE FORMACIÓN
  • El Proyecto de Formación
  • Análisis de Necesidades Formativas
  • Objetivos Formativos
  • Los Contenidos Didácticos
  • La Metodología
  • La Evaluación
UNIDAD DIDÁCTICA 3. EL/LA FORMADOR/A EN LA EMPRESA
  • El Formador
  • El Tutor de Empresa
  • El Técnico en Formación
  • El Gestor de Formación
UNIDAD DIDÁCTICA 4. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO. GESTIÓN DE SUBVENCIONES
  • Formación de Demanda: Formación Continua
  • Formación de Oferta: Contratos Programa y Formación Profesional Ocupacional
  • Formación en alternancia con el empleo
  • Acciones Complementarias: Acciones de apoyo y acompañamiento
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIOS, TALLERES DE EMPLEO Y UPD
  • Escuelas Taller, Casas de Oficios y Talleres de Empleo
  • Unidades de Promoción y Desarrollo (UPD)
  • Financiación de las Casas de oficios, talleres de empleo y escuelas taller
UNIDAD DIDÁCTICA 6. E-LEARNING
  • ¿Qué es la teleformación?
  • Estándares de e-Learning
  • Plataformas de teleformación o Learning Management System (LMS)
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PROYECTOS DE E-LEARNING
  • Desarrollo de acciones formativas e-Learning
  • Dimensiones del proyecto e-Learning
  • Equipo humano implicado
  • El papel del teleformador
  • Evaluación de las acciones formativas online
UNIDAD DIDÁCTICA 8. COSTES DE LA TELEFORMACIÓN
  • Valoración económica del e-Learning
Online

Si

Tipo

Técnico

Horas

180

Unidades

8

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