Registro Retributivo RD 902/2020 y Módulo de Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género (60 horas)

Módulo 1: Registro Retributivo RD 902/2020

UNIDAD DIDÁCTICA 1. BRECHA SALARIAL DE GÉNERO

• Marco normativo
• Brecha Salarial
• Indicadores para Medir la Brecha Salarial
• Medidas para Reducir la Brecha Salarial

UNIDAD DIDÁCTICA 2. IGUALDAD RETRIBUTIVA

• Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva entre mujeres y hombres
• Principio de Transparencia Retributiva
• Trabajo de igual valor
• Valoración de los puestos de trabajo

UNIDAD DIDÁCTICA 3. REGISTRO RETRIBUTIVO

• El Registro retributivo
• Obligaciones del Registro retributivo
• Contenido del registro retributivo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. AUDITORÍA RETRIBUTIVA

• La Auditoría Retributiva
• Contenido de la auditoria retributiva
• Fases para hacer una auditoria retributiva

Módulo 2: Modulo de Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género.

PARTE 1: DENOMINACIÓN: INSERCIÓN LABORAL

• Situación y tendencias del sector productivo objeto de formación.
• Desarrollo de estrategias personales propias para la búsqueda de trabajo.
• Buscar trabajo con agenda
• Canales de empleo
• Cómo ganar la selección: curriculum vitae, carta de presentación, entrevistas.
• Emprendedores: plan de negocio, montar empresas, ayudas al emprendedor, capitalización de prestaciones.

PARTE 2: SENSIBILIZACIÓN MEDIOAMBIENTAL

• Conceptos básicos: medio ambiente, cambio climático, desarrollo sostenible.
• Buenas prácticas ambientales en la actividad profesional objeto de formación

PARTE 3: SENSIBILIZACIÓN EN IGUALDAD DE GÉNERO

• Igualdad legal e igualdad efectiva.
• Igualdad en el ámbito laboral: sectores productivos, conciliación de la vida laboral y familiar.