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Redes Sociales en la Comunicación Interna de la Empresa (25 horas)

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Este curso de Redes Sociales en la Comunicación Interna de la Empresa (25 horas) en modalidad teleformación le ofrece una formación especializada en la materia, con su realización adquirirás los conocimientos necesarios para cambiar de carrera o actualizar tus competencias profesionales. ¡No lo dudes más! Solicita información sobre este curso.

Qué aprenderás

Con el curso Redes Sociales en la Comunicación Interna de la Empresa de 25 horas aprenderás la importancia de la Comunicación Interna (CI) como base de la gestión empresarial, abarcando el papel del responsable para fomentar la implicación de los empleados, hacer un plan de comunicación interna y llevarlo a la práctica, así como dominar las redes sociales para su aplicación en la comunicación interna.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos.

Destinatario

Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas y que quieran especializarse dentro del ámbito de la Formación empresarial y Recursos humanos.

Objetivos

  • Diferenciar la CI de otros tipos de comunicación.
  • Reconocer los objetivos de un responsable de comunicación interna.
  • Reconocer los elementos básicos de la CI.
  • Definir una estrategia de comunicación basada en la misión y visión de una organización.
  • Desarrollar un plan de CI.
  • Diferenciar redes de uso personal de las de uso laboral.
  • Desarrollar las redes sociales de uso laboral.
  • Adaptar contenidos al ámbito laboral (curación).

Salidas profesionales.

Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas y que quieran especializarse dentro del ámbito del Formación empresarial y Recursos humanos.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

Prácticas

Este curso no incluye prácticas profesionales.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar sus tareas y actualizarse en conocimientos.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso.

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Unidad 1. Conceptualización de la Comunicación Interna.
  1. Conceptualización de la comunicación interna.
    • ¿Qué es la Comunicación Interna?
    • La importancia de la Comunicación Interna.
    • La comunicación interna y su impacto en la organización.
  2. El responsable de comunicación interna.
    • Objetivos de un responsable de comunicación interna.
    • Habilidades del responsable de comunicación interna.
  3. ¿Qué no es la comunicación interna?
Unidad 2. El plan de Comunicación Interna.
  1. Plan de comunicación interna.
    • Diagnosticar las necesidades de comunicación interna.
  2. Identificar la misión, la visión y los valores de una empresa.
  3. Las fases del plan de comunicación: analítica, estratégica y táctica.
  4. El plan de comunicación interna: DAFO y CAME.
  5. El plan de comunicación interna: Definir el público y trazar objetivos SMART.
  6. El plan de comunicación interna: KPIs básicos a tener en cuenta.
  7. Requisitos y alineación del plan con otros elementos de la organización.
  8. Implementar un plan de comunicación interna.
Unidad 3. Redes sociales y comunicación interna.
  1. Estrategias de comunicación interna basadas en social media.
  2. Manuales de uso de redes sociales para empleados.
    • ¿Qué beneficios puede aportar una política de redes sociales para empleados?
  3. Las herramientas 2.0 en los procesos críticos internos.
  4. Intranet, renovando un clásico en la filosofía 2.0.
  5. La formación en la creación de un ecosistema de comunicación interna.
  6. ¿Comunicación interna o conversación interna?
Online

Si

Tipo

Profesiones

Horas

25

Unidades

3

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