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Política y Gestión Cultural (40 horas)

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En la actualidad hay diversos eventos culturales, ya que la cultura se ha convertido en una fuente de conocimiento, sabiduría y economía para la cuidad que desarrolle y programe este tipo de actos. En todos los países existen cientos de eventos culturales realizados de distintas formas, que difunden la cultura. Este tipo de actividades son importantes en la actualidad y están respaldadas por el gobierno. La cultura es el hilo conductor que une a la sociedad con su historia. Con el Curso de Política y gestión cultural de 40 horas aprenderás una serie de pautas y directrices para poder crear, desarrollar y poner en marcha este tipo de eventos de una manera optima y con el fin de alcanzar los máximos beneficios para la comunidad y para todos los recursos humanos que intervienen.

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Qué aprenderás

Con el Curso de Política y gestión cultural de 40 horas aprenderás una serie de pautas y directrices para poder crear, desarrollar y poner en marcha este tipo de eventos de una manera optima y con el fin de alcanzar los máximos beneficios para la comunidad y para todos los recursos humanos que intervienen.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos.

Destinatario

Este curso está dirigido a todas aquellas personas que deseen desarrollar su actividad profesional en el ámbito público y privado, por cuenta ajena, en organismos, empresas e instituciones de carácter cultural y por cuenta propia como profesional independiente. Con el presente curso podrán desarrollar su función en cualquier organización que contemple la realización de acciones culturales, con apoyo y dirección, en su caso, de un profesional de nivel superior. Por otro lado, el curso está dirigido a todas las personas interesadas en la planificación y realización de los actos culturales.

Objetivos

  • Establecer procedimientos para el diseño y desarrollo de programaciones culturales vinculadas a una planificación realizada por responsables de cultura.

Salidas profesionales

Técnico/a de servicios culturales, Animador/a cultural.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

Prácticas

Este curso no incluye prácticas profesionales.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar sus tareas y actualizarse en conocimientos.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso.

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

UD1. Contextualización de las políticas culturales
  • 1.1 Elementos fundamentales en la política cultural y empresarial.
  • 1.2 Reconocimiento de políticas culturales o empresariales aplicables al desarrollo de una programación cultural.
  • 1.3 Identificación de los sectores de la intervención cultural.
  • 1.4 Clasificación de los marcos institucionales.
  • 1.5 Principios generales en el diseño de organizaciones.
  • 1.6 Aplicación de lógicas y procesos administrativos.
UD2. Gestión cultural
  • 2.1 Identificación de las bases jurídicas de la gestión cultural.
  • 2.2 Relación de referentes teóricos de la gestión cultural.
  • 2.3 Gestión estratégica.
  • 2.4 Análisis de infraestructuras culturales.
  • 2.5 Identificación y clasificación de infraestructuras.
  • 2.6 Planificación y gestión de espacios y tiempos.
  • 2.7 Sistematización de Gestión de Calidad.
  • 2.8 Utilización de criterios de valoración económica en productos culturales.
  • 2.9 Aplicación de la sociedad de la información y el conocimiento en la gestión cultural.
  • 2.10 Aplicación de instrumentos para la gestión, difusión y evaluación de la cultura a través de las nuevas tecnologías.
Online

Si

Tipo

Profesiones

Horas

40

Unidades

2

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