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Employer Branding y Atracción del Talento (15 horas)

30,00

Este curso de Employer Branding y Atracción del Talento (15 horas) en modalidad teleformación le ofrece una formación especializada en la materia, con su realización adquirirás los conocimientos necesarios para cambiar de carrera o actualizar tus competencias profesionales. ¡No lo dudes más! Solicita información sobre este curso.

Qué aprenderás

Con el curso Employer Branding y Atracción del Talento de 15 horas  aprenderás el concepto de gestión del talento en la empresa, abarcando aspectos como las características del entorno laboral y el nuevo rol de los RRHH, así como las nuevas claves en la atracción del talento para el diseño de una estrategia de ‘Employer branding’ .

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos.

Destinatario

Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas y que quieran especializarse dentro del ámbito de la Formación empresarial y Recursos humanos.

Objetivos

  • Entender las claves del contexto actual en la gestión de Recursos Humanos.
  • Conocer las características de las nuevas generaciones que conforman el actual mercado de trabajo.
  • Conocer el nuevo rol de Recursos Humanos especialmente en el ámbito de la gestión del Talento.
  • Entender el cambio de paradigma en la atracción de Talento en la actualidad.
  • Saber qué es el employer branding y por qué es necesario en el contexto actual.
  • Conocer los diferentes medios de reclutamiento de candidatos.
  • Aprender a diseñar una experiencia de candidato que marque la diferencia.

Salidas profesionales.

Con la realización de este curso obtendrás conocimientos y habilidades para el desarrollo profesional dentro de la Formación empresarial y Recursos humanos.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

Prácticas

Este curso no incluye prácticas profesionales.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar sus tareas y actualizarse en conocimientos.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso.

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

Unidad 1. Entorno laboral actual.
  1. El contexto actual.
  2. Las nuevas generaciones en el entorno laboral: Millennials y Centennials.
  3. Hacia una nueva gestión del Talento.
Unidad 2. Nuevas claves en la atracción del Talento.
  1. Qué es el employer branding
  2. La propuesta de valor al empleado
  3. Herramientas para aplicar una estrategia de ‘Employer Branding’
  4. Ejemplos reales y tendencias de futuro
  5. Selección y reclutamiento
  6. Medios tradicionales de reclutamiento y selección
  7. Medios online de reclutamiento y selección Unidad 5. Cómo buscar trabajo
Online

Si

Tipo

Profesiones

Horas

15

Unidades

2

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