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Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos (30 horas)

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En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos (30 horas) se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada la utilización de las aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos.

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Qué aprenderás

En el ámbito de la administración y gestión es necesario conocer los diferentes campos de la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría. Así, con el presente curso de Aplicaciones Informáticas de Administración de Recursos Humanos de 30 horas se pretende aportar los conocimientos necesarios para llevar a cabo de forma adecuada la utilización de las aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos.

Requisitos

Este curso no requiere requisitos específicos de acceso. 

Destinatario

Este curso está dirigido a todas aquellas personas interesadas en el mundo de la administración y la gestión, más concretamente en la gestión integrada de recursos humanos, dentro del área profesional administración y auditoría, y a todas aquellas personas interesadas en adquirir conocimientos relacionadas con las aplicaciones informáticas de administración de Recursos Humanos.

Objetivos

  • Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.

Salidas profesionales

Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías. En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación. Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

Titulación

Al finalizar esta formación obtendrás un certificado de Maude Studio que acredita que has superado con éxito los controles de aprendizaje del mismo. Esta titulación consta del nombre del curso/máster, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno/a y el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno/a superó las pruebas propuestas.

Metodología

El principal objetivo de la formación que impartimos es que adquieras una formación significativa. Nuestros cursos de especialización están dirigidos a aquellas personas que quieran adquirir conocimientos teórico-prácticos para mejorar su empleabilidad, perfeccionar sus tareas y actualizarse en conocimientos.

En la metodología online la formación se realiza a través de nuestro Campus Virtual. Solo necesitas una conexión a Internet y tendrás disponibles los contenidos interactivos y recursos adicionales para completar tu formación de forma rápida, cómoda y accesible desde cualquier dispositivo electrónico (ordenador, móvil y tablet). La metodología a seguir consistirá en avanzar a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios.

En nuestro entorno formativo dispondrás de herramientas de comunicación con tutores y con otros alumnos-as mediante mensajería, chats y foros de debate.

Durante el desarrollo del curso dispondrás de un tutor experto que te ayudará a resolver cualquier duda que te surja y te guiará durante el proceso de aprendizaje.

Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. 

La titulación será remitida al alumno/a una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.

UD1. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos

  • 1.1 Elección de la aplicación informática.
  • 1.2 Funcionalidades y procedimientos de instalación de la aplicación.

UD2. Tablas del Sistema

  • 2.1 Tablas Generales.
  • 2.2 Tablas de la Seguridad Social.
  • 2.3 Tablas de retenciones del I.R.P.F.
  • 2.4 Tablas auxiliares de administración y gestión de RR.HH.
  • 2.5 Otras tablas.

UD3. Carga de datos relativos a la empresa

  • 3.1 Carga de datos de la entidad.
  • 3.2 Carga de datos del convenio específico de aplicación.

UD4. Carga de datos de los trabajadores

  • 4.1 Datos generales del trabajador.

UD5.Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios

  • 5.1 Incapacidades.
  • 5.2 Ausencias.

UD6. Generación de documentos

  • 6.1 Recibo de salarios.
  • 6.2 Liquidación e ingreso de cuotas de la Seguridad Social.
  • 6.3 Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.
  • 6.4 Gráficos, informes y estadísticas.

UD7. Gestión de Recursos Humanos

  • 7.1 La gestión de personal.

UD8. Seguridad, control de acceso y utilidades

  • 8.1 Seguridad de la aplicación.
  • 8.2 Otras utilidades.
Online

Si

Tipo

Profesiones

Horas

30

Unidades

8

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